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双向头脑风暴 共谋三建青发展——公司召开2020年共青团工作研讨会

2020年01月13日  来源:  作者:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和团十八大会议精神,总结梳理2019年公司共青团“一站四计划”工作取得的成绩经验和存在的困难不足,研讨2020年重点工作及发展方向。公司团委以“夯基础 强沟通 求实效”为主题,开展双向沟通交流研讨。

团团一VS  共培思维力

201912月,为更好地筹划2020年公司共青团工作,公司团委开展“团团一VS一”活动,与各单位共同探讨2020年共青团工作。

12月上旬,公司团委负责人与下属14家二级单位团组织负责人进行一VS一深入沟通交流。交流中,公司团委在全年开展常态化联系青年工作的基础上进一步摸清公司青年现状及待解决的青年问题,帮助二级团组织总结2019年共青团工作,同时交流探讨该单位2020年重点工作及工作方向。据悉,12月下旬,各二级单位也纷纷开展“团团一VS一”活动。

工作研讨会 共商行动力

110日,公司团委组织召开2020年共青团工作研讨会。公司党委委员、纪委书记胡剑出席会议,公司团委负责人、下属各单位团组织负责人近20人参加会议。

会上,各单位团组织负责人对本单位2019年共青团工作开展情况进行了述职。2019年,各级团组织充分结合所在单位实际情况,积极探索并大力开展“青年学习计划书”“青年能量加油站”“项目青年声音在这里”“青年大学习”等各项品牌活动。在研讨环节,参会团干部围绕从严治团、思想引导、创新创效、人才培养、青年离职等方面进行了深入探讨,对下一步共青团工作指明了方向。

胡剑在会上作讲话,对公司共青团2019年取得的成绩表示肯定,并鼓励大家在新的一年里充满活力、充满正能量,继续开展好各项共青团工作。同时,对2020年公司共青团工作提出三点要求,一是要进一步从严治团,找准定位,全面强化公司共青团工作,充分发挥党的助手和后备军作用。二是要继续深入基层,了解青年思想动态,加强宣传引导,扩大团组织影响力;掌握广大青年的生活、工作、思想状况,牢固树立青年的主人翁意识,为公司持续健康发展凝聚青年力量。三是要进一步创新工作方式,加强共青团品牌建设,抓好品牌活动,切实提升团组织和青年团员的活力。

会上,各单位团组织负责人还就2019年度共青团工作开展情况进行了现场交叉互评,通过双向沟通交流,寻找自身不足、补齐短板。此次测评成绩前三名的单位是:第二分公司 重庆分公司 第五分公司。       

据悉,2020年,公司团委紧紧围绕公司中心工作、努力提高团的吸引力、凝聚力,以“学习型团组织”为目标,继续开展“一站四计划”相关工作,即打造“青年加油站”,开展青学习计划、青服务计划、青品牌计划、青榜样计划,用更加优异的成绩迎接集团70周年的到来。

 /赵冰清   /罗勇

   

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